INTERACTION AVIGNON recherche un(e) Conducteur(trice) de Ligne Viticole passionné(e) et motivé(e) pour intégrer une exploitation viticole dynamique et en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à la production de vins de qualité, cette opportunité est faite pour vous !

Pourquoi choisir ce poste ?
- Un rôle clé dans la production viticole : Vous serez responsable de la conduite et de la supervision des lignes de production, garantissant ainsi la qualité et l’efficacité des opérations.
- Un environnement stimulant : Rejoignez une équipe engagée où chaque jour est une nouvelle occasion d’apprendre et de vous développer dans le secteur viticole.
- Des opportunités de carrière : Bénéficiez d’un accompagnement pour faire évoluer vos compétences et votre carrière au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire.

Vos missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production de vin, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et minimiser les pertes.
- Lecture de données techniques sur écran tactile.
- Pesées électroniques.
- Changement des gabaries.
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements.


Profil recherché :
- Vous avez une expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans le secteur viticole ou agroalimentaire.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l’observation.
- Vous maîtrisez les normes de sécurité et de qualité en milieu industriel.
- Des compétences en maintenance de premier niveau sont un plus.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.

De formation bac pro MAI Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l’activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l’humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l’action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.