Vos principales missions sont les suivantes :

- Identifier les risques auxquels l’entreprise est exposée et proposer des mesures correctives,
- Développer des procédures internes pour garantir l’efficacité des opérations et la conformité aux réglementations,
- Veiller à ce que les politiques et les normes internes soient bien documentées et respectées par les collaborateurs,
- Analyser les écarts entre les procédures définies et leur application sur le terrain,
- Identifier les dysfonctionnements et les points faibles des processus existants,
- Recommander et mettre en œuvre des actions pour optimiser les processus,
- Former les équipes aux bonnes pratiques pour renforcer la culture du contrôle interne,
- Établir des rapports réguliers à la direction pour informer des risques identifiés, des contrôles effectués et des améliorations mises en œuvre,
- Mettre en place des indicateurs clés pour mesurer l’efficacité du système de contrôle interne. Vous êtes titulaire d’un(e) Licence / Master en Comptabilité, Contrôle, Audit et avez eu une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel (indispensable), et la connaissance de SAP serait un plus.

En collaboration avec les différents services, vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’un bon relationnel.

Vous êtes capable d’analyser, synthétiser et résoudre des problèmes en faisant preuve d’esprit critique. Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d’emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.