GS Consultants recherche pour l’un de ses clients un Commercial Transport (H/F) qui sera en charge de développer et d’entretenir un portefeuille clients tout en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients dans le secteur du transport.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une solide expertise dans le domaine du transport.
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler en autonomie sur le terrain.
• Vous avez un excellent sens de l’écoute, permettant de comprendre les besoins spécifiques des clients et de leur apporter des solutions adaptées.
• Vous êtes motivé(e) par des objectifs commerciaux ambitieux et aimez relever des défis.
• Vous êtes à l’aise avec la prospection de nouveaux clients et la fidélisation de comptes existants.

Ce poste ne vous conviendra pas si :

• Vous n’aimez pas être challengé(e) par des objectifs commerciaux.
• Vous n’êtes pas prêt(e) à vous investir pleinement pour offrir un service de qualité et répondre efficacement aux attentes de vos clients.
• Vous avez du mal à concilier un aspect technique du transport avec une approche relationnelle et commerciale.

Rattaché(e) au Directeur commercial, vos missions seront les suivantes :

Développement et gestion de portefeuille :

• Fidéliser et développer le portefeuille clients existant pour garantir la pérennité des trafics et augmenter le chiffre d’affaires.
• Assurer une prise en charge optimale des trafics contractés, dans le respect des conditions commerciales de l’entreprise.

Prospection de nouveaux clients sur la région PACA :

• Identifier et prospecter de nouveaux prospects en vérifiant la solidité financière, la fiabilité et la compatibilité avec la stratégie commerciale de l’entreprise.
• Prendre en compte les capacités techniques de l’entreprise pour proposer des solutions adaptées et pérennes.

Suivi client et veille constante :

• Suivre de près la solvabilité des clients et analyser l’évolution de leurs activités, de leur organisation et de leurs besoins en transport.
• Adapter les offres de services en fonction des évolutions du marché et des exigences des clients.

Résolution de problèmes et gestion des litiges :

• Intervenir pour résoudre les litiges clients, qu’ils soient financiers, opérationnels ou relationnels, afin de maintenir une relation client saine et pérenne.

Collaboration interservices :

• Assurer une liaison continue avec les services Exploitation, Overseas/Douane et Logistique pour garantir un suivi précis des demandes clients et une gestion fluide des opérations.

Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :

Vous avez une expérience significative dans le secteur du transport, que ce soit sur des fonctions commerciales en BtoB, ou sur de l’affrètement.

Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés, qu’il s’agisse de clients, de partenaires ou d’équipes internes, et êtes à l’aise dans la gestion de relations complexes.

Votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Au-delà de vos compétences techniques dans le transport, nous attachons une grande importance à votre capacité à nouer des relations solides, à faire preuve d’autonomie et de réactivité face aux défis du quotidien. Une attitude proactive et une forte orientation client sont essentielles pour réussir.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que le client peut vous offrir :

• Salaire fixe sur 12 mois
• Statut agent de maitrise
• CDI en horaires de journée du lundi au vendredi
• Primes sur objectifs
• Véhicule de fonction

Mais aussi :

• Une entreprise familiale à taille humaine qui conserve sa proximité tout en poursuivant son développement,
• Un environnement de travail dynamique et convivial,
• Une présence dans le secteur du transport et de la logistique depuis plusieurs années.
  
  

Notre process de recrutement :

• Entretien téléphonique avec Aëlia, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions
• Test de personnalité et entretien par visioconférence avec Aëlia : pour vous aider à assimiler le poste et échanger sur votre parcours.
• Entretien en visio avec le Directeur des Ressources Humaines : pour présenter l’entreprise, vous aligner et vous projeter ensemble,
• Entretien en présentiel avec le Directeur Commercial : pour vous imprégner davantage des valeurs de l’entreprise et confirmer vos motivations.

Bienvenue chez GS Consultants

GS Consultants - Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique depuis 2014.

Chez GS Consultants, notre mission est de soutenir les entreprises en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Depuis notre création en 2014, nous avons développé une solide expertise grâce à nos différentes spécialisations, et nous collaborons avec les 42 agences du groupe Solano.

NOTRE MISSION : Aider les acteurs les entreprises à se développer durablement en les connectant aux profils les plus adaptés à leurs besoins. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l’excellence.

NOTRE VALEUR AJOUTÉE :
- Une expertise sectorielle reconnue : Nous comprenons les enjeux spécifiques de nos clients, ce qui nous permet d’identifier les talents les plus qualifiés.
- Un réseau puissant : Grâce au groupe SOLANO, nous bénéficions d’une présence nationale avec 42 agences, renforçant notre capacité à détecter et mobiliser les meilleurs candidats.
- Un engagement fort pour le développement du secteur : Nous croyons fermement que le succès des entreprises repose sur des équipes solides et compétentes.

C’est pourquoi chaque jour, nous œuvrons à détecter les futurs collaborateurs de nos clients.

Chez GS Consultants, nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à bâtir des équipes performantes et pérennes.