Missions :

Comptabilité sociale : Clôture annuelle

Gérer la clôture annuelle : saisir les écritures de clôture et préparer un dossier de clôture pour justifier les comptes.
Préparer des annexes comptables et des rapports de gestion.
Préparer des liasses fiscales.
Gérer la relation avec les commissaires aux comptes.
Gérer les impôts et taxes : préparer les déclarations, les déposer et exécuter les paiements, établir les preuves d’impôt (taxproof).
Comptabilité aux normes groupe (mensuelle et trimestrielle)

Contrôler et comptabiliser les frais généraux.
Assurer la refacturation intra-groupe.
S’assurer de la réciprocité entre les données de la comptabilité et les données du reporting de gestion (CA, marge contributive brute et Opex).
Préparer et saisir les écritures de cut-off.
Remplir la liasse de consolidation (CRITÈRE NON OBLIGATOIRE).
Préparer et saisir les écritures de retraitement de consolidation et calculer et comptabiliser les impôts.
Revoir les comptes consolidés.
Établir les états de synthèse et les annexes consolidées aux normes du groupe.
Système d’information comptable

Paramétrer les logiciels comptables lors de la création ou rachat de nouvelles filiales (CRITÈRE NON OBLIGATOIRE).
Proposer des corrections ou améliorations aux logiciels comptables.
Mettre en place et optimiser des procédures. Profil recherché :
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