Vos missions :

-        Définir les axes de développement et établir un plan d’action commercial

-        Développer le positionnement du groupe sur son secteur

-        Identifier les nouveaux prospects

-        Organiser l’activité commerciale

-        Prospecter les cibles

-        Négocier les propositions commerciales

-        Vendre les prestations intérim et recrutement

-        Fidéliser la clientèle en s’assurant de sa satisfaction

-        Gérer et assurer la rentabilité de votre activité

-        Recruter et déléguer les candidats au sein des entreprises clientes

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le développement d’un portefeuille clients, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou dans la vente de services en B to B.

Vous avez le sens du résultat, le goût du challenge et de la vente, le pouvoir de convaincre et rassurer vos interlocuteurs.

Vous êtes tenace, organisé(e)  et souhaitez vous impliquer à long terme dans une nouvelle fonction au sein d’une entreprise à taille humaine en plein essor.

Efficenty-RH, cabinet de conseil  en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, réseau d’agences de travail temporaire :

Un consultant commercial en recrutement (H/F)