Magasinier / Contrôleur chantier (h/f) à Le Thor (84)

Iziwork, l’agence d’intérim digital #1, recherche un Magasinier / Contrôleur chantier (h/f) à Le Thor. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un(e) Magasinier / Contrôleur de Chantier pour rejoindre l’équipe de notre client. Vos missions principales seront réparties entre la gestion des stocks et le contrôle de chantier, avec un accent sur l’organisation et la sécurité.

Missions Principales :

• Réception et Contrôle des Marchandises : Vérification de la conformité des livraisons (quantité, état, correspondance avec la commande). Signalement des anomalies.
• Stockage des Produits : Organisation et optimisation de l’espace de stockage. Mise à jour des emplacements dans le système et préparation des commandes pour les techniciens.
• Gestion des Stocks et Inventaires : Réalisation des inventaires réguliers et suivi des entrées/sorties via ERP et Excel. Propositions d’améliorations pour le réapprovisionnement.
• Maintenance et Sécurité : Maintien de l’entrepôt propre et sécurisé. Application des consignes de sécurité et vérification des équipements de manutention.

Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Une première expérience en magasinage est essentiel sur la mission.

Compétences et Qualités Recherchées :

• Rigueur et Organisation : Suivi précis des marchandises et respect des consignes de sécurité.
• Dynamisme et Réactivité : Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide.
• Esprit d’Équipe et Autonomie : Collaboration avec les autres services et gestion proactive des tâches quotidiennes.
• Fiabilité : Respect strict des procédures et des normes de sécurité.

iziwork valorise la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l’indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l’indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l’issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l’article L1251-33 du Code du travail.