Ferrailleur (h/f) à Châteaurenard (13)

Iziwork, l’agence d’intérim digital #1, recherche un Ferrailleur (h/f) à Châteaurenard. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la construction, reconnue pour son expertise dans la réalisation d’ouvrages en béton. Actif depuis plusieurs années dans le secteur, notre client collabore avec divers acteurs majeurs pour offrir des structures solides et esthétiques répondant aux plus hauts standards de qualité.

• Lecture et interprétation des plans techniques.
• Préparation et découpe des barres d’acier ou des treillis.
• Assemblage et fixation des armatures métalliques pour renforcer les structures en béton.
• Contrôle de la qualité du travail réalisé, en veillant au respect des normes de sécurité.

Rémunération : 12,12 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Indemnités repas et indemnités et trajet, indemnités de frais de transport

• Une expérience significative en tant que ferrailleur(se) ou dans un domaine similaire.
• Une capacité à lire et comprendre les plans techniques.
• Une bonne connaissance des matériaux utilisés et des normes de sécurité.
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour ce poste.
• De préférence a moins de 10km du lieu de mission
• Expérience BTP obligatoire ( et non simplement TP )

iziwork valorise la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l’indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l’indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l’issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l’article L1251-33 du Code du travail.